Курс "Трудовое законодательство Российской Федерации" в Краснодаре

Название: Курс «Трудовое законодательство Российской Федерации: актуальные вопросы»
Автор: Центр сертифицированного обучения "Гарант Профи"
Продолжительность: 20 академических часов
Дата начала: систематически по мере комплектации групп
Время проведения занятий: утреннее, дневное, вечернее, группы выходного дня
Место проведения: Центр города
Стоимость участия: 2500 рублей
Основные темы:
Законодательная база, регулирующая трудовые отношения в Российской Федерации
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Законодательные акты, регулирующие правила ведения и заполнения первичных форм учетной документации.
3. Перечень обязательных кадровых документов и их законодательное обоснование.
4. Ведение и хранение трудовых книжек в Российской Федерации.
5. Локальные нормативные акты и организации их законодательная база.
6. Воинский учет в Российской Федерации: основные положения.
7. Персонифицированной учет в Российской Федерации.
8. Законодательство по охране труда в Российской Федерации

Трудовое законодательство 2011-2012 года
1. Изменения в перечне документов, представляемых документов при заключении трудового договора.
2. Законодательство об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
3. Изменение МРОТ с 1 июня 2011 года и выплаты, при расчете которых учитывается размер МРОТ.
4. Прожиточный минимум в Российской Федерации в 2011 году
5. Прожиточный минимум в 2012 году
6. Ратификация международной конвенции № 132 «Об оплачиваемых отпусках» с 1 июля 2011 года.
7. Работа с персональными данными с 1 июля 2011 года. Поправки в законодательство о персональных данных
8. Административный регламент, регулирующий порядок обращений граждан в РОСТРУД.
9. Новый порядок проведения проверок трудовой инспекцией с 1 августа 2011 года.
10. Миграционное законодательство. Порядок привлечения к труду граждан Белоруссии и Казахстана. Страховые взносы с выплат иностранцам.
11. 11. Аттестация рабочих мест по условиям труда с 1 сентября 2011 года.
12. Предварительные и периодические медицинские осмотров работников с 1 января 2012 года.
13. Перенос выходных дней в 2012 году.
14. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».