Семинар "Главные изменения трудового законодательства 2014-2016 года" в Краснодаре

Семинар «Главные изменения трудового законодательства 2014-2016 года. К чему готовиться»
Программа:
Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2014 г.
 Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
 Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
 Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
 Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
 Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.
 Дистанционный труд: Новая категория работников и порядок организации работы с ними.
 Закон «О профессиональных стандартах».
 Квотирование рабочих мест в 2014 году: инвалиды, несовершеннолетние.
 Производственный совет: Основные права и обязанности работодателя.
 Новое в предоставление отпусков различным категориям работников: отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы.
 Соотношение трудового и гражданского законодательства после вступления в силу поправок в ГК РФ с 01.09.2014 г. (закон N 99-ФЗ), и влияние данного закона на порядок оформления руководителей организаций

Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2015 году
 Ужесточение ответственности работодателя за неправомерное заключение гражданско-правового договора.
 Последствия фактического допущения к работе неуполномоченным лицом.
 Повышение штрафов за нарушения требований охраны труда с 2015 года
 Новый размер квоты для приема инвалидов в 2015 году.
 Новая обязанность работодателя: выдавать работникам на руки трудовые книжки.
 Изменения МРОТ с 1 января 2015 года. Особенность установления МРОТ в субъектах РФ.
 Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства с 1 января 2015 года. Подготовка организаций к проверкам органами государственного надзора и контроля в 2015 году.
 Новые нормы, регулирующие труд иностранцев. Ожидаемые изменения в области привлечения иностранной рабочей силы. Новый перечень квалифицированных специалистов. Список иностранных граждан, для которых не требуется разрешение на работу. Квоты на иностранных работников в 2015 году. Ответственность за иностранцев.
 Принимаем на работу беженцев из Украины: статус беженца, временного убежища в РФ. Порядок оформления нюансы и особенности

Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2016 году
 Запрещение заемного труда с 1 января 2016 года. Внесенные изменения в трудовое законодательство о запрете заемного труда
Организатор семинара: Образовательный центр «Новация – АТВ»
Семинар состоится 22 января 2014 г.
в конференц-зале по адресу: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5-й этаж.
Время проведения семинара: с 14.00 до 18.00
Стоимость участия в семинаре – 3 400 руб, для постоянных клиентов – 3 100 руб.